• <ul id="cakqs"></ul>
    <ul id="cakqs"><sup id="cakqs"></sup></ul>
    <fieldset id="cakqs"><input id="cakqs"></input></fieldset>
    <strike id="cakqs"><input id="cakqs"></input></strike>
  • <strike id="cakqs"></strike>
  • 今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

    湖北省行業(yè)資訊

    湖北省百人計劃申報條件有哪些?補助獎勵政策

    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/9/18     瀏覽次數(shù):    

    湖北省百人計劃申報條件有哪些?補助獎勵政策湖北省百人計劃是湖北省為深入實施人才強省戰(zhàn)略,加快建設(shè)創(chuàng)新型湖北實施的海外人才引進計劃,主要設(shè)有創(chuàng)新人才、外專百人、青年百人、創(chuàng)業(yè)人才等項目。武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市,恩施自治州朋友可和小編一起來了解湖北省百人計劃申報條件、補助政策:

    11年專業(yè)代理免費咨詢:15855157003(微信同號)

    (臥濤集團:抖音短視頻運營推廣、網(wǎng)站關(guān)鍵詞運營推廣、項目申報、工商財稅,股權(quán)設(shè)計、軟件開發(fā)、可研報告、商業(yè)計劃書、專利商標(biāo)版權(quán)軟著、科技成果評價)

    湖北省百人計劃申報條件

    引進的人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位(創(chuàng)業(yè)人才可適當(dāng)放寬),原則上不超過55周歲,誠實守信,遵守法律法規(guī),引進后每年在湖北省內(nèi)工作不少于6個月,并符合下列條件之一:

    (一)在國外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者;

    (二)在國際或所在國知名企業(yè)和金融機構(gòu)擔(dān)任中、高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才;

    (三)擁有自主知識產(chǎn)權(quán),能在湖北省各級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等各類園區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè),實施科技成果轉(zhuǎn)化,符合湖北省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和市場需求,具有較大發(fā)展?jié)摿蛯嵤┊a(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)人才;

    (四)湖北省急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    湖北省百人計劃申報補助政策:

    1、引進的海外人才,作為湖北省特聘專家,享受相應(yīng)工作條件、特殊生活待遇和有關(guān)優(yōu)惠政策。

    2、搭建工作平臺。鼓勵支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點骨干企業(yè)、高等院校和科研機構(gòu)結(jié)合湖北省重大發(fā)展戰(zhàn)略建立海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,實施以項目引才和以崗位引才相結(jié)合,為引進海外人才提供工作平臺。制定特殊政策,為海外引進人才在擔(dān)任單位高層以上管理人員,承擔(dān)重大科技項目、申請科技資金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、決策咨詢等方面提供良好條件。

    3、落實相應(yīng)經(jīng)濟待遇。設(shè)立湖北省引進海外人才專項資金,對引進人才給予資助。研究制定引進人才科研項目和創(chuàng)業(yè)活動的資金支持政策,鼓勵創(chuàng)新、扶持創(chuàng)業(yè)、支持發(fā)展。

    4、特定生活待遇。有關(guān)職能部門要在居留、出入境、落戶、薪酬、稅收、保險、醫(yī)療、住房、子女入學(xué)、配偶安置等方面制定特殊政策,協(xié)調(diào)解決引進人才的后顧之憂。

    5、引進人才可直接申報高級專業(yè)技術(shù)資格,省級有關(guān)部門要優(yōu)先推薦其享受中國國家、省相關(guān)榮譽稱號,協(xié)助推薦其申報兩院院士人選;對做出突出業(yè)績和重要貢獻的海外人才,同等條件下優(yōu)先推薦評選“湖北省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出人才獎”。

    事業(yè)單位確因工作需要引進海外人才,由主管部門向當(dāng)?shù)貦C構(gòu)編制部門提出申請,經(jīng)機構(gòu)編制部門批準(zhǔn),可超編引進,通過逐步自然減員消化解決超編問題;專業(yè)技術(shù)崗位已滿的,可向政府人事部門申請?zhí)仄笉徫唬溉魏笙硎芟嗤瑣徫蝗藛T待遇。

    返回上一步
    打印此頁
    [向上]
    主站蜘蛛池模板: 亚洲中文字幕久久精品无码APP| 99re6在线精品免费观看| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产在线精品一区二区不卡| 无码欧精品亚洲日韩一区| 精品无码专区亚洲| 亚洲国产精品国自产拍电影| 精品国产AV一区二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国产精品成人一区二区| 国内精品久久国产大陆| 国产精品亚洲а∨无码播放| 欲帝精品福利视频导航| 欧美国产成人久久精品| 国内精品久久久久国产盗摄| 91久久精品国产免费直播| 高清免费久久午夜精品| 久久er99热精品一区二区| 亚洲日韩国产精品乱| 欧美亚洲另类精品第一页| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产精品成人免费观看 | 国产成人精品综合网站| 九九精品99久久久香蕉| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 日韩一区二区精品观看| 欧美精品福利视频一区二区三区久久久精品 | 国产精品无码素人福利不卡| 亚洲综合国产精品| 亚洲嫩草影院久久精品| 中文字幕一区二区精品区| 2021年精品国产福利在线| 亚洲综合一区二区精品导航 | 欧美大片日韩精品| 99热热久久这里只有精品68| 91久久精品无码一区二区毛片| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 国产成人精品亚洲精品| 国产精品女同一区二区久久| 国产精品久操视频| 精品欧美小视频在线观看|